综合监管平台v2.0正式在浙江启用，温州成为首批推广使用单位！——麟云科技—数慧交通 服惠民生-亚博yabovip

综合监管平台v2.0以问题导向和结果导向为出发点，按照“监管有目标、处置有痕迹、结果有闭环”的原则，进一步提升数据质量，明确业务边界，完善业务规则，优化处置流程，规范办理过程，严格考核督查，充分体现“人在做、云在算”和“有指挥、有反馈”的工作模式，采取小步快跑和迭代完善的方式，促进平台应用的逐步深化和用户能力的不断提升。

综合监管平台v2.0在充分考虑和分析综合监管平台v1.0的使用现状和问题的基础上，针对性地进行了问题解决和平台升级。具体升级内容包括以下几方面：

升级前：工单办理流于形式、不动真格，办理结果以企业填写解释说明为主，付诸约谈、检查、立案等行政手段较少，威慑力不足。

升级后：通过优化调整系统业务规则和流程设置，实现pc端与app端的联动，做到工单派发后必须付诸检查或稽查等行政行为并留下痕迹，提高工单办理严肃性。

升级前：工单流转环节较多，监管中心、业务部门、运输企业之间等待分派、等待办理、等待反馈等环节耗费太多时间，管理部门与运输企业间存在无效互动。

升级后：取消“企业整改通知单”，工单不再流转到企业；只在异常和工单生成时，向企业做提醒和告知，不需要反馈。

升级前：监测到的异常1:1生成工单，工单数量大，但部分工单流转后却因误判等原因无法查处，成为无效工单。

升级后：将监管规则划分为两层，即在现有异常比对规则基础上，增加工单研判规则，异常比对规则主要用于数据自动比对发现异常，工单研判规则通过一定的业务逻辑分析、研判异常后生成工单。强调工单的对象是企业，工单可由一个异常或者多个异常生成，在1:1生成方式的基础上，新增异常按企业聚合、异常按严重程度汇聚等多比一生成方式，提升工单的准确性和有效性。

升级前：部分地市在工单处置过程中，监管中心、稽查部门、业务部门职责不明确，存在业务部门等靠监管中心派发工单的情况，业务部门的监管主动性、积极性未充分发挥。

升级后：将行业运行监测系统和工单处置系统的功能边界进行清晰界定，并设立跨部门联合监管机制。业务部门使用相应的行业运行监测系统实施管理行业、处置异常、约谈企业、申请工单; 监管中心使用监管处置系统实施派发工单、查漏补缺、监督考核；稽查部门对证据确凿的工单实施立案稽查、处罚结案；跨部门联合调查小组使用移动稽查app实施上门检查、收集证据和出具整改通知书。

升级前：稽查部门在日常现场稽查中对涉嫌违规的企业、车辆、人员信息掌握不充分、不直观，难以开展精确打击。

升级后：根据企业、车辆关联的工单数、异常数，对企业和车辆进行分类、分级管理，涉嫌违规的列入重点监管名单推送到app端，并在行政许可及其他业务系统中进行锁定。

综合监管平台v2.0在2017年下旬建设完成，并经湖州试点完善，现正式面向全省各地市推广使用。温州是首批推广使用单位，计划于5月1日前完成全省各地市的全部推广使用工作。